渭城区《民选厂长》添活力

本报讯　咸阳市渭城区区属集体企业——秦都制鞋厂，1990年以来，连年亏损，负债累累，生产处于半停顿状态，拖欠工人工资严重，四年换了五任班子，仍然是个“烂摊子”。去年初，工厂面临被收购和破产的关口，爱厂如家的职工一举依法选举了厂财务科长刘萍担任厂长。勇于开拓的刘萍发动大家生产自救，引进设备。因资金缺口大，工人们3个小时就集资14万元，一周内全厂恢复了生产，随后开发新产品3个，实现购销两旺，鞋厂活了！在岗职工和离退人员拿到了工资。去年下半年厂里又新上了近百万元的编织带项目，现与台湾合资48万美元的休闲鞋项目即将投产，工厂一派生机，蒸蒸日上。

秦都制鞋厂的成功经验给人们以启示，同时也增强了渭城区区委、区政府搞活亏损企业的决心。针对全区27户国营集体企业普遍不景气的现状，为实现进一步放小搞活企业的目标，渭城区及时把鞋厂这一典型经验推而广之。从去年下半年起区上提出对亏损企业一般实行“民选厂长”。候选人就国有资产增值保值，职工特别是离退休职工工资发放，企业扭亏增盈在职代会上对全体职工做“竞职”报告。当选后与经贸局签定两年为期目标责任书，区上每半年考核一次，完不成任务者就地免职。并制定“四公开”、“四不准”制度，有效地对厂长实行监督。“四公开”即企业经营成果、财务公开；奖金分配公开；招待费用公开；重大决策公开；并明确公开时限，定期向职工代表、离退人员代表亮家底，报现状，求发展良方。“四不准”即企业领导的配偶、子女、亲属不得在本企业担任财务、经营、人事等热点工作；严禁领导用公款为个人建造、购买或装修住房；不得购买或租用汽车；不得装修办公室，添置高档办公用品。　“民选厂长”身后有广大职工的支持，配之以有效的制约机制，这些都为企业注入了一种全新的活力。目前该区已成功地在工艺美术厂、制刷厂“民选”了厂长，这两个厂生产经营很快恢复并步入正轨。下一步，区上还着手对3个效益不好的企业实行民选。

对“民选厂长”这一新事物，社会上见仁见智。渭城区区长应志治的回答是：小企业改革只要有利于企业扩大再生产，有利于国有资产增值保值，有利于职工得到实惠就可以大胆去试去闯。　（李峰）