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出版日期:1997年07月15日
社会瞭望
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耀县水泥厂五号窑分厂完善政治保证

带出一支特别能战斗的职工队伍

本报讯 耀县水泥厂五号窑分厂充分发挥党政工在企业的保证作用,完善政治保证体系,培育出一支具有高度使命感、责任感的职工队伍,日前首次实现达产达标。

耀水五号窑分厂是国家“七五”期间重点工程,设计能力日产熟料二千吨,具有八十年代先进水平。由于种种原因,自投产以来一直没有达产达标。

在困难面前,分厂在全厂开展了热爱企业、热爱岗位、以厂为家的大讨论,并从实践出发,制订了科学的达产达标设计书。他们还在党员中开展文明职工、文明家庭活动;在青工中开展技术比武岗位练兵活动。为宣传达产达标的先进人物和先进经验,办起三报一刊和广播站。从而大大激发了职工的劳动热情。

这个分厂青年职工占80%左右,大多是大中专和技校毕业生。分厂为青年人的成长创造良好环境,组织全员技术、政治培训,组织外出学习,组织岗位练兵和大比武,从中增长才干,提高政治、技术水平。青工们说:“有技术,天高地宽;无技术,自砸饭碗。”生料车间对35岁以下的94名青工进行培训,并组织全员考试,提高了技术水平,评出了岗位能手,并在全分厂推广。生料台时产从68吨提高到80吨以上,超过设计能力,解决了困扰大窑经常断料这一难题。矿运车间的中间仓易堵,一旦发生问题,这个车间的共产党员率先冲向前,中间仓空气闷热,灰尘极大,这是最苦最累的差使,他们毫无怨言,排除故障。六月中旬,煤磨电缆发生意外事故,全分厂职工苦战7天7夜,要人有人,要物有物,干完了常规需要15天的工作量。平时只要大窑一停下来,不分科室车间、不分干部工人一齐上,已经形成一种习惯。分厂厂长黄四领说:大家都关心工厂,为了一个目标,企业就有了希望。本报通讯员苏盛柱张炳学?

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