澄城县委满腔热情重视支持工会工作

本报讯　中共澄城县委加强和改善对工会工作的领导，对工会既把关定向，又放手支持，既协调关系，又排忧解难，充分发挥了工会在促进全县经济、社会发展中的职能作用。

澄城县委分管工会工作的副书记薛景民说，党对工会工作的领导，主要是政治领导。具体地说，就是要把握原则，把握方向，抓好领导班子建设，保证党的路线、方针、政策的正确执行。根据这一思想，近年来，县委首先着力抓好工会领导班子的建设，调整、充实和加强了各级工会领导班子，大胆启用了一批德才兼备、热心群众工作、熟悉本职业务、深受群众信赖、具有开拓精神的干部，并每年对工会领导班子及整体工作进行考核、测评。其次，建立和完善工作机制，为工会工作把关定向。县委坚持把工会工作列入常委会重要议事日程，定期研究，每年不少于两次；把工会工作纳入县委工作的总盘子，实行目标管理；在召开关系全县大局的一些重要会议时，吸收工会组织主要负责人参加或列席，听取意见和建议；建立了工会重大问题向县委请示、报告制度。同时，县委要求工会工作要在服务于党的中心和服务于职工群众的结合点上出题目，突出自身的工作重点和特点，围绕县委的总体目标和各个时期的中心工作，制定工作计划，确定目标任务，落实组织措施。在突破县属企业改革这个县域经济工作的难点上，县委、县政府成立了有工会参加的企业改革领导小组，开展了有工会参与协调的“学诸城，抓双放”，“学邯钢，抓管理”等活动，有效地保证了各项改革措施的落实并取得了如期效果。这两项工作因其进展平稳，成效明显，受到了渭南市委、市政府的肯定，并在全市推广了澄城县的经验。

澄城县委在改善党对工会工作的领导、改进工作方法、改变工作作风方面，遵循“领导不代替，主管不包揽，放手不放任，指导不专断”的原则，放手支持工会大胆开展工作，充分发挥其职能作用，支持工会组织在党的领导下依照法律法规独立自主、创造性地开展工作，支持工会组织维护职工群众的合法权益，大大增强了县工会及基层工会组织的活力。

随着改革的深化，工会工作遇到了许多新情况和新问题。县委认为，加强和改善党对工会工作的领导，就必须为工会排忧解难，优化工会工作的环境和条件，帮助工会协调各方面的关系，努力为工会工作创造良好的外部条件。为此，县委一是注意协调好工会组织和人大、政府、政协之间的关系，充分发挥他们的民主渠道、社会调节和参政议政作用，并建立了县政府与工会联席会议制度。二是注意协调工会与县级各部门之间的关系。每逢全局性的大型活动，都由县委、县政府主管领导出面组织协调，以取得各方面积极主动的配合。在《劳动法》的学习宣传中，县人大主任、主管县长分别做了电视动员讲话，13个系统都参与了宣传活动。全县的劳动竞赛由主管书记和一名副县长牵头，18个部门参加，及时协调处理日常遇到的一些问题。在组建乡镇企业、私营企业、外商投资企业工会中，组织部、乡企局等八个部门联合下发了文件，共同抓试点，多方创造条件，工作进展很快。三是为工会解决实际问题。在机构改革过程中，针对一些单位撤并工会问题，县委明令：各级工会组织不能合并，机构不能裁减，编制不能压缩，干部不能分流，保证了工会组织的健全和干部队伍的稳定。经费紧张、设施陈旧、阵地不足，给工会工作带来一定困难，县委把解决这一问题作为加强和改善对工会工作领导的一个重要方面。县委明确提出，经费再紧不紧工会，困难再大不难工会。近年来县委从财力、物力上给工会以大力支持，原县工人俱乐部地处偏僻，建筑落后，设备简陋，职工群众的文化娱乐活动难以开展。1993年县委把搬迁工人俱乐部作为全年要办的五件大事之一，投资150多万元，在繁华闹市新建了一座集文化、娱乐、教育、培训于一体的多功能工人俱乐部。

在县委的高度重视和领导下，澄城县工会工作整体水平不断提高，工会组织在县域改革、发展、稳定的大局中发挥了重要作用。　（耀升　向军）