爱岗敬业十八年

“当工人，干就要干出个样子来”，这是35岁的陕西略阳钢铁厂轧钢分厂四工段段长刘国强的口头禅。18年来，他从轧钢加热炉工到调整工、到轧机班长、再到今天的工段长，一步一个脚印，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，成为全国“五一劳动奖章”获得者。

17岁的刘国强一出校门，就走上了轧钢加热炉工的岗位。这是他平生第一次手握四方铲，一人一岗，每班要往炉膛足足投进七八吨煤，交班前还要清炉扒渣。刚开始力不从心，咬紧牙关一挺就是4年。他一心向往着上轧机，找车间主任，提出：“我要上轧机！”“那地方最苦、最危险”。“我不怕”！主任笑着同意了。

面对轧机上那1200℃来回穿梭的红钢，刘国强不惧怕，不畏难，在老师傅们的传带下，较短时间内就基本掌握了喂钢要领。

自当上一名轧钢工后，刘国强总是有活抢着干，没活儿找活干。

1990年底，车间选派他去四工段工作。当时该工段存在问题多，生产一直上不去。他明知这个工段长不好当，担子太重了，但还是默默地去了。他一头钻在轧机班，整顿纪律、健全组织、明确岗位职责、完善上岗程序，在他上任后的一周时间内，经班委会讨论通过的四条奖金分配方案，他当大伙的面宣布：1、工段从车间每月拿回多少，就分配多少，工段保证一分不留；2、一律按车间规定的岗位系数分配；3、工段分配统一对各小班，小班分配须由三人组成（班长、工会组长、职工代表）；4、工段长的奖金由轧机班分配。从那时起，这项资金分配办法一直沿用至今。同志间的心病排除了，意见没有了。工友们称赞他办事公道、实在。

刘国强爱岗敬岗18年，三变岗位（工种），一变一个样，越变越像样。人出满勤，设备干满点，是他始终不渝的追求。偌大的轧钢厂房，从加热炉到轧机、再到精整冷床，刘国强不知流了多少汗水。工人、领导没有让他的汗水白流，他连续5年分别被评为厂先进生产者、厂劳模、厂优秀青年岗位能手、陕西省青年岗位能手。1996年4月，他光荣地加入了中国共产党。

（邹积升　程文）?