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出版日期:1997年08月05日
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陕齿厂为千人“充电”

本报讯 陕西汽车齿轮总厂越来越多的职工走进课堂接受了技术培训、业务培训,仅去年举办各类培训班就有二十九期,参加学习人数达一千四百多人次。

针对部分中层领导技术本领弱,管理水平薄弱,该厂从强化基础管理人手,先后举办了五期能源、工艺等内容的多项现场管理培训,同时,又根据企业发展需要,及时调整培训计划,举行车间管理、班组管理等专题培训。一线职工培训以青工为主,采取灵活形式举办各类专业技术培训。每期学习班结束后,都认真考核,建档立卡。

该厂抓职工培训坚持不懈,企业中涌现出一大批懂技术,懂管理的行家里手,使产品质量稳步提高。一九九六年综合质量损失降低了三百七十一点零五万元,总成产品一次交检合格率均在百分之九十八以上。 (跃峰)?

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