蒲城县总工会跨入我省先进行列

本报讯　蒲城县总工会认真贯彻总体思路，突出工作重点，整体推进，使全县工会工作跨上新台阶，成为我省的先进县工会。

近两年来，该县工会紧紧抓住建立平等协商签订集体合同制度这个“牛鼻子”，实行全力突破。在选择十五个企业进行试点的基础上，做到成熟一个，签订一个。截至目前，全县签订集体合同的企业已达七十多家。在此基础上，县总工会积极参与组建劳动争议调解组织，调解劳动争议。已组建的十七个基层劳动争议组织，先后调解劳动争议一百二十多起，县劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件二十七起，仲裁结案二十六起，依法维护了职工的合法权益。

平等协商、签订集体合同制度的建立，增强了职工民主参与、民主管理、民主监督的自觉性，同时也保障了职工的权利。现在，全县已建立职代会的企业，制度日趋完善，坚持一年一次民主评议干部的单位占百分之九十，企业重大改革方案提交职代会审议的达百分之八十以上。

抓住了“牛鼻子”，就推动了工会的各项工作，促进了工会组织的自身改革和建设。县上配齐了十七个系统的工会主席，基层工会主席做到了随缺随补，在三十多个新经济组织中组建了工会，工会组织健全了，工作有目标，责任明确了。县工会实行了内部目标管理，把工作任务进行了细化、量化，具体测评，年终考核。县工会与系统工会还签订了目标责任书，按十二项具体指标，量化测评，年终逐项考核。

（王仓盛）