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出版日期:1997年09月20日
劳动视野
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陕西城固酒厂以班组为基点

强化现场管理增效益

本报讯 陕西城固酒厂不断强化现场管理,狠抓双增双节工作,取得了显著的经济效益。今年1至7月份节支降耗创效益128.04万元。

近年来,城固酒厂面对白酒市场竞争激烈、原材料不断涨价、资金短缺、生产成本高等突出问题,首先建立和完善了一个整体和谐、高效运转的现场管理保证体系,成立了以厂部、生产分厂管理部门、车间班组为基础的三级管理领导小组。现场管理以班组为基点,做到任务明确人人参与,高效运转。二是加强现场管理与基础管理相结合,将加强现场管理与班组建设相结合。他们根据白酒生产工序多、流程长的特点,建立和完善了质量标准、管理标准、工作标准等基础管理标准;班组建立和完善了以生产记录、劳动纪律、产品质量等台帐,提高了现场管理量化考核的有效性。三是在生产定置管理中,他们注重做好三个优化:即优化生产流程,对各种物料进行规范合理的定置;优化物质管理,使物流有利于工艺监督;优化环境,为职工创造一个良好的生产场所。四是为使现场管理取得实效,该厂坚持“四严”:严格要求职工坚决遵守劳动纪律,严格工艺纪律,以现场管理保证产品质量;严格检查,厂现场管理检查小组坚持每月检查一至二次,坚持自检、互检、巡检相结合;严格考核,按细则并通报考核结果,增强了全厂员工自觉搞好现场管理的责任心和积极性;严格奖惩,现场管理敢于动真的来硬的,凡在每月现场管理抽查检查中,对没有搞好的车间班组,严格按照考核标准重奖重罚,形成了罚了一个人,教育一大片,大家都来关心现场管理的良好氛围。通过狠抓现场管理的实施和考核,为促进和建立文明生产秩序,实现管理的规范化、标准化、科学化挖掘企业潜力,提高效益发挥了重要作用。今年前8个月实现产品销售额2465.26万元,实现税金417.41万元。

(李春建 高建明)

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