促进职工就业关心职工分配

国家新闻出版署机关党委书记蔡岐青在他撰写的《旗帜鲜明地坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针》一文中强调指出，职工的合法权益是和企事业改革相一致的，必须在转换经营机制、加强经营管理和实施阶段性转移中，注意保护职工的合法权益，让《劳动法》赋于劳动者各项权利得以落实。当前，要在维护全党全国工作大局，正确处理好国家、集体和个人关系的前提下，维护职工权益，特别要注意把握好以下两点。

一是注意保护劳动者的权利，促进就业，安排好富裕人员。目前，正在签订“劳动合同”。工会要旗帜鲜明，凡是符合要求、应该签订劳动合同的，都应签上合同；对经营者假借签订劳动合同，循私舞弊的，要坚决予以抵制和反对；对没有签上合同的富裕劳动力，要协助行政领导搞好生产自救，大力发展多种经营，开辟新的就业门路，给予分流，或经过培训后，再上岗。对职工待业后，生活发生困难的，工会要给予必要的帮助；

二是关心劳动者的分配。坚持以按劳分配为主体，效率优先、兼顾公平的原则。对分配中明显不合理、不合法、侵犯职工权益的事情，要予以抵制；对经营者的年收入高于劳动者年收入平均数3倍以上的，要及时向上级反映，并探索解决问题的办法。