长青保护区严抓职工岗位培训

本报讯　被国务院批准新建的陕西长青国家级自然保护区管理局自今年4月正式办公以来，从“三个转变”人手，狠抓职工岗位培训，取得显著成效。

长青保护区地处秦岭腹地，全局182名职工绝大多数由原森工采育企业转产分流而来，部分职工知识老化，观念已跟不上保护事业的需要。建区伊始，该局就立足“三个转变”，狠抓职工观念转变。一是将原来利用资源进行商品材生产的经济效益观念转变成保护森林资源，服务全人类的生态效益观念。二是将原来应用林学知识，单纯培育速生丰产林，形成商品材基地的观念转变为保持和维护长青自然保护区的整体生物多样性观念。三是将过去依靠筑路、营林、采伐的作业技能谋生观念转变为通过培训、自学以及有关项目开展使全体职工学会自然保护工作需要的各种专业知识，逐步成为各方面专家的观念上来。为此，该局采用“走出去，请进来”的办法，今年共组织参加各级各类培训248人次，还聘请有关专家、教授在局内举办了保护区基本知识培训班、法制和执法培训班，参学达114人次。另外，还有16人通过自学考试、函授等形式接受继续教育，其中2人已取得毕业证书。　（王建新时耀武）