宝啤步入发展快车道

本报讯　宝鸡啤酒厂1997年改革新机制，实施严管理，使企业规模空前壮大，经济效益显著提高，企业获得了跨越式发展。

一年来，该厂全体员工紧紧围绕“转机改制严细管，求真务实创优先，人均收入超一万，实现利税达亿元”的年度方针目标开展工作，群策群力，拼搏奉献，在产品产量、质量、技术改造、市场营销等方面取得了显著成效。从年初开始，他们大刀阔斧改革管理体制和劳动人事制度，积极向现代企业制度靠拢，逐步建立了“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的股份公司管理体制，并于9月份成立了宝鸡啤酒股份有限公司，形成了决策、执行、监督三权分立，又相互制约和促进的科学制衡机制。并同时在全厂进行干部聘用、员工优化组合，使一批有能力、懂管理、经营有方、年轻有闯劲的员工走上了干部岗位，10多名中干落聘，真正形成了能者上、庸者下的动态用人机制，所有工作岗位均进行定岗、定性、定员、定人、定责、定档的“六定”，建立企业内部劳务市场，对落聘、分流下来的富余人员268人实行下岗、待岗和动态竞争上岗，将农民合同工辞退，由正式合同工接替其工作。这些改革措施的实行，极大地调动了全体员工的工作积极性。在强化内部管理，逐步进行技术改造扩大生产能力的同时，该厂积极实施资产合理重组，收购了宝鸡市印染厂，现又与汉中啤酒厂、延安啤酒厂、韩城太史啤酒饮料有限责任公司签订了合作协议。12月12日，经省政府专题会议研究决定，由宝啤对“汉啤”实施破产定向收购，对“延啤”和“太史啤”实施整体兼并。对三个啤酒厂的并购完成之后，宝啤规模将进一步壮大，对振兴陕西啤酒工业无疑是一大促进。据悉，该厂今年的目标是产销啤酒20万吨，实现利润6000万元，并计划在两三年内使其生产规模达到50万吨以上。（乔炜平袁炳权）