咸阳机场女工委大力维护女职工权益

本报讯　西安咸阳国际机场女职工委员会围绕机场“安全、服务、效益”的中心，发挥女职工半边天作用，尤其是在维护女职工合法权益和特殊利益上，注重办实事，解难题，深得女职工的信赖和爱戴。

西安咸阳机场拥有女职工520名，占职工总数的30%，分布机场各个岗位。随着改革的不断深化，涉及女职工权益的问题日益增多。女职工委员会一方面举办知识竞赛、演讲等活动，组织女职工学习劳动法和妇女权益保障法，使其知法、懂法，以法维护自身权益。机场一名女职工在妊娠五个月时流产，按规定本应休息42天并按出勤对待。可她所在单位却按病假处理。这位女同志在学习了保护法后，将情况反映到女工委，在女工委同志积极努力下，单位返还了被扣发奖金和补贴。女工委还积极参与机场劳动合同和集体合同实施的监督检查活动，通过掌握国家的劳动法律、法规政策对用人单位在依法办事方面实施监督与检查，使广大女职工的切身利益落到实处。她们在发现女职工在产假期间享受待遇与民航女职工劳动保护实施办法有不一致时，立即与有关部门调查核实，重申了女职工在规定的产假期内，视同出勤，凡是在职职工所享受的工资奖金、补贴均予以享受。

由于机场女职工委员会诚心诚意为女职工办实事，想女职工所想，急女职工所急，女工有什么困难，首先想到的是女工委，女职工亲切地称女工委同志为“娘家人”。　（刘关平）