大力推行厂务公开制度

本报讯　为进一步加强企业领导班子建设和企业的党风廉政建设，充分调动职工群众支持改革、参与改革的积极性，促进企业的改革、发展和稳定，铜川市纪委、组织部、经贸委、监察局和市总工会联合下发了《关于推行厂务公开制度的实施意见》，在市直各类企业中，大力推行厂务公开制度。

文件要求，推行厂务公开要遵循四项原则：一是扩大基层民主的原则。二是坚持实事求是的原则。三是坚持依法办事的原则。四是坚持推进企业改革和发展的原则。厂务公开的内容有：1.企业生产经营情况，包括企业经营计划、长远规划、年度计划目标、经济责任制方案、重要项目安排等。2.企业重大决策，包括企业改组改制等资产重组方案、重大技术改造方案、大额资金使用情况、工程招投标情况、民主评议企业领导干部和重要干部任免情况。3.直接关系职工切身利益事项，包括企业集体合同草案、下岗分流方案、工资奖金分配方案、奖惩、重要规章制度以及关系职工切身利益的重要改革方案和重大事项。4.企业领导干部廉洁自律情况，包括领导干部工资收入情况，使用公款购买、支付和配置住房、通讯工具、交通工具费用情况以及执行领导干部廉洁自律规定其他方面情况。5.企业承付各项行政事业性费用支出情况，包括企业业务招待费使用情况，支付各项收费、罚款、集资和摊派费用情况等。

另外，文件中还对厂务公开的形式和程序做了明确要求，规定职工代表大会是企业民主管理的基本形式，也是厂务公开的基本形式。要充分发挥职工代表大会的作用，把职代会作为推行厂务公开的基本形式和主要载体。实行厂务公开主要采取召开职代会的形式，企业行政依照有关法律法规的规定，把应该提交职代会审议、通过或决定的问题都必须经职代会审议、通过或决定。但职代会不是厂务公开的唯一形式，要从企业实际情况出发，根据厂务公开的不同内容，选择不同公开形式，如职工举报箱、厂务公开栏、厂务发布会、职工民主议事会等。

（铜总）