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出版日期:1999年03月25日
劳动视野
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强化自身素质落实维护职能

佳县总工会工作求真务实见成效

本报讯 去年以来,佳县总工会根据省、地工会的安排意见,联系实际,制订落实方案,从强化自身人手,扎扎实实地开展工作,取得了明显的成效。

一加强工会自身建设,提高工会工作的整体水平。一是在总结以往工会工作经验教训的基础上,以邓小平理论和省总九届六次会议精神为指导,制定出台了《年度工会工作目标责任制》和《工会俱乐部岗位责任制》,强化了领导,夯实了责任。二是集中一个月,对全县16个“职工之家”进行了全面性的复查验收,发挥了样板的示范作用和辐射作用。三是对到届的基层工会普遍进行了换届选举,优化了班子结构。四是坚持工会联系点制度。去年以来,他们把濒于倒闭边缘的县瓷窑湾煤矿作为联系对象。县工会领导亲自到矿上和矿工们一起研究问题,寻求治矿“药方”,通过采取降低成本、减员增效、拓宽销路等措施,促进了该矿的扭亏增盈,年创效益达50余万元。

一依靠工人阶级的首创精神,加快国有企业改革步伐。按照省委、省政府《关于放开搞活国有小企业的决定》和《关于大力开展非国有经济的决定》精神,县总工会专门起草了《关于放开搞活国有小企业改革中切实加强工会工作的意见》,并参与了县印刷厂、食品公司、粮食加工厂、农机公司、饮食服务公司等12户企业的改制,强化了改革中企业工会和职工民主参与、民主管理和民主监督的主人翁作用。

一围绕下岗再就业,妥善解决职工的生活问题。省先,在总工会的参与下,县上成立了再就业工作领导小组,下发了《再就业实施意见》。目前,全县已安排再就业人员93人,占国有企业下岗职工的35%。其次,组织职工参加互助保险,全县先后有76名职工参保;春节前,对全县25户特困职工进行了慰问救济,共发放救济款2600元。

(崔爱国王明亮)

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