“是好人，非好官”

近日，笔者前往中国现存最完整的县衙——河南内乡县衙参观时发现，这里对历代、历任县官的评价都有记载，对其中一个县官的评价是：是好人非好官。何也？盖因该县官政绩平平，没给当地办过实事，没给百姓带来实惠。

一个时期以来，有些人错误地认为，当官的只要不贪污、不受贿，没有生活作风问题，没有给国家造成大的经济损失，就是好官。少数领导干部也以此为标准，把一些自认为是“好人”的普通百姓强行推上了领导岗位。而历史已经证明，六七十年代，把个别工农干部选拔到重要领导岗位的做法是错误的。因为，作为领导干部，除了具备“好人”这一基本条件外，还应具有非凡的才能、过人的胆识和统御全局的魄力。

日前，江西省吉安县一批科级干部因工作上不去，成绩不明显，不得不让出了职位。其中，被免职待岗者12名，被降职者11名，被换岗者2名。吉安县的这一做法无疑向大小官员敲响了警钟：无功即是过，平庸便是错。

在霸权主义者为所欲为，恣意横行的今天，善良的人们越来越认识到，落后就要挨打，发展才是硬道理。因此，作为一个部门的领导，决不应仅仅满足于当一个“好人”，而应去竭力当一个让百姓满意的“好官”！　（代安魁）