下岗职工身体状况普遍欠佳社会各方应予关注

笔者最近对几家国有企业的下岗职工身体状况调查发现，下岗职工身体素质普遍差于在岗职工，有的下岗职工患有多种疾病，而得不到及时有效的医治，这种现象应引起社会的重视。

笔者了解到，一位年过半百的老工人，患有心脏病和贫血，按说应采取积极的治疗措施，或少从事重体力劳动，但他现在是下岗工人，每月170多元的最低生活保证金，因单位没能接时交纳养老统筹金而无法按时拿到手，他爱人是家属，没工作，女儿考上大学要每月寄钱，还要为她准备学费。另外，两个老人还要赡养。虽然单位没有明文宣布取消公费医疗，但许多已去世多年的职工的医疗费、丧葬费都久拖未报，像他这种情况更没指望了。因此他只能有病忍着，连药都吃不起，每天用人力车为厂家拉运氧气瓶，每趟只挣2元钱，来回10余里，像这样的重体力劳动，就是一个强壮的小伙子也难以承受。

像这位老工人的情况在下岗职工家庭绝非少见。尽管下岗职工的具体情况千差万别，但造成下岗职工身体素质下降的主要原因大致相同：

一是精神压力过大。对于绝大多数人来说，下岗却不是一件弹冠相庆的喜事，他们在并非自身原因的前提下，一下子失去工作，心理上不可能平衡，甚至产生强烈的失落感、自卑感和抱怨情绪，都是正常的。但这时如果失去了家庭和社会的理解和尊重，他们的心情又怎能轻松自在呢？下岗职工的这种低落情绪，确实是身体健康的大敌。

二是过度劳累。下岗职工往往有一种强烈的欲早日摆脱逆境的愿望，都想通过自己的辛勤劳动干出一番事业来，实现自身的人生价值。为了实现这个目标，他们往往一身兼数职，超常支配体力，其休息时间很少，更别说适当放松自己了。

三是生病不治疗。因为经济困难，也因为工作排得太满而无暇顾及身体，尤其是对一些头疼脑热的小病，往往有一种“抗一抗，咬咬牙，就过去了”的心理驱使。但这样的结果却往往酿成小病不治，拖成大病又无钱治的后果。

除上述三个主要原因外，当然还有其他一些不尽相同的因素。但无论原因相同与否，下岗职工身体素质普遍低于在岗职工，许多下岗职工患有各种慢性病——这却是不争的事实。

（张建军）