青工培训下硬茬

本报讯　省石油化工建设公司坚持全方位、多层次地开展青年职工素质教育和技术培训。在不久前举行的全国焊工技术比武陕西选拔赛中，该公司五名青工分别夺得高级工全能组第一和第七名；中级工全能第一、第三和第五名；公司还获得全省团体总分第一名。

省石油化工建设公司是施工企业，点多线长面广，3000多名职工中青年人要占到60%以上。自1994年以来，该公司就把对青年职工的教育和培训目标同生产责任制相挂勾。如公司规定：凡未完成公司下达培训指标的扣罚责任人年收入3%；凡人厂青工必须经过培训取得本工种上岗证否则不允许上岗或进入现场施工。在教育中，公司把开展爱岗敬业作为重点来抓，引导广大青年职工继承石化建传统，弘扬“艰苦为荣、四海为家、高速优质、建设中华”的企业精神，而且每年都要对在岗人员尤其是青年技术人员和生产工人进行一至三个月强化培训，每年举办二至三次青工业务技术比武。与此同时，针对公司施工面不断扩大的趋势，还抓好对新领域的新工艺新技术的学习和培训，使每年全员培训率达85%以上，保证了公司承建的重点施工任务的如期完成。　（任军）