厂方提前解除劳动合同是否给经济补偿？

百事通先生：

本人于1991年元月1日被招收为商落地区农民轮换工，合同期为五年。但五年未满，就于1994年提前续订了全员合同制合同书五年。1999年5月22日厂方解除了合同。请问，厂方是否可以赔偿我一年来的经济损失？

商洛王新明

王新明同志：

对你的问题答复如上：

根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。”

你可按上述规定和厂方交涉你领取经济补偿金的数额。百事通