本报讯 近日,广州市建立企业欠薪预警制度,对企业拖欠职工工资问题早发现、早预防、早解决,把欠薪引发的劳资纠纷消灭在萌芽状态。
广州市要求凡拖欠工资一个月的企业必须向主管部门报告,主管部门向劳动行政管理部门报告。广州市按企业的经营状况、经济效益、资信状况对企业进行排队分类,对有潜在危机的企业进行严密的劳动监察,发现欠薪苗头及早整改,责令作出付薪计划。