应采取切实措施帮助特困职工

编辑同志：

近几年来，由于企业竞争越来越激烈，加之，主观与客观方面的诸多因素，使一部分企业陷入停产、半停产境地，这些企业的部分职工因而成为特困职工。随着时间的发展和企业形势的进一步恶化，巨大的经济和精神上的压力接踵而来，特困职工忧心仲仲，苦不堪言。面对如此局势，若不尽早着手解决，采取有效措施，从多方面多渠道帮助特困职工脱贫解困，势必酿成各种各样的矛盾和问题，影响社会的安定与团结。

要作好这一工作，笔者建议：

1、建立健全解困工作领导机构。各级政府和各企业都要相应成立专门机构，负责抓好此项工作。

2、建立完善特困职工档案。在抓好全面详细调查的基础上，视其困难程度的大小，作出具体的解困方案。

3、有步骤地搞好劳动力转移。对于短期复原无望的企业，各主管部门及有关部门应该有步骤地安排劳动力转移，派人到外地考察就业市场，签订集体性的就业项目，组织特困职工跨企业跨地区搞异地就业。

4、开展社区性服务工作。要教育职工树立励精图志，知难而进的新观念，依靠自身条件和力量，从事一切能够挣钱的自救门路。

5、对自谋职业的职工提供资金援助。对于已找到自救项目但急需资金的职工，企业应设法提供帮困资金，以支持他们启动生产，达到早投产、早收益、早脱贫。

6、积极开展就业介绍服务。要利用各种信息，通过各种途径为他们创造就业条件。

山阳县总工会　夏克振