局获“最佳厅局”四连冠

本报讯　省工商局紧密结合行业特点，采取两手抓、两手硬的方针，把精神文明建设列入全省工商工作的重中之重。他们坚持以建设高素质干部队伍为目标，以解决“案、费、证、照”问题为重点，不断深化工程形象，加强思想建设，全面推进整个系统的精神文明建设，取得了显著成效。省工商局连续四次被省政府评为：“最佳厅局”。

工商系统作为一个“窗口”行业，直接影响着行业的社会形象。针对这一特点，省工商局党组书记、局长王东峰和局一班人一直把精神文明建设作为“一把手”工程，逐级签订目标责任书，齐抓共管，先后举办20多期“局长、科长、股长、所长”培训班，培训干部2300人。思想道德的教育以及党性党风的建设，使干部职工政治素质明显提高，行业风气和职业道德发生了很大变化，全系统有575名干部被树为文明标兵或先进个人，其中20人受到省部级以上表彰。

改革基层监管机制，规范执法行为是工商系统建设精神文明的“重中之重”。今年在全系统范围1100个工商所全面推行基层监管机制改革，建立了以工商执法责任制为基础的“三权分离，建档立卡，区域巡查”三位一体的动态监管机制，从而落实了执法责任，增强了监管、收费的透明度。今年上半年与去年同期相比，执法办案数增长了94.3%，办结率和准确率明显提高。这一改革不仅受到省委、省政府和国家局的肯定，也得到了广大企业和群众的好评。

与此同时，省工商局率先实行了“一厅式办公、一条龙服务”，随后在全省各地市、县工商局全面推开。这一做法，有力地促进了全省非公有制经济的发展。1998年，全省新发展个体户和私营企业分别比上年增长124%和70.4%，个体私营经济已成为全省最具省略的新的经济增长点。

省工商局把深入开展“讲文明，树新风”和“做人民满意的公务员”作为精神文明建设的重要内容，着力塑造工商形象。各级工商部门广泛开展扶贫帮困献爱心和助残助孤活动，积极实施再就业工程，安置下岗职工达23万人。通过开展“创佳评差”和“创建文明机关”活动，全系统涌现了一大批文明示范单位、文明市场、文明窗口、文明经营一条街以及文明个体户和优秀私营企业家。

（齐李岳）