“入世”后哪些人易找工作

谈判人才：商务活动频繁，急需大批谈判人才。

外语人才：贸易经济将与国际接轨，懂外语又学有专长的管理人才特别受欢迎。

信息人才：谁掌握最新信息，谁就掌握市场的主动权。信息咨询员、电脑网络技术人员等信息灵通人才将受垂青。

律师：熟悉国际法则的律师将扮演举足轻重的角色，通晓国内外法律的人才也将受青睐。

旅游人才：境（国）外人员将大量进入我国旅游观光、内地也将有大批人员出境（国）观光、考察。因此，熟悉电脑操作旅游专业毕业的管理人才，以及晓古今中外的导游人员，将是企业争夺的对象。

教师：我国将有数千万人要重新就业，在岗人员也需要知识更新，教师地位将大为提高。

心理医生：市场竞争、人才竞争将愈演愈烈，生活节奏加快，心理疾病将增加，所以急需大批心理医生。

金融人才：中国的金融业发展与国外相比有较大的差距，金融创新能力、金融衍生品市场及资本市场远未建立起来，而跨国银行轻装上阵，其外资金融优厚的收入、良好的发展空间都将对中国优秀金融人才产生极强的吸引力。

保险人才：我国保险业务恢复仅十几年，国外保险公司利用其先进的经营技术和管理手段抢夺国内保险市场，国内保险市场将受到冲击；保险市场管理难度加大，我国的保险市场缺乏管理外资保险公司的法规和经验，除《保险法》之外，有关保单、条款、费率等方面的制度仍未形成；国内保险人才队伍不稳定，外资保险公司介入后，人才流动将更为频繁。

（陈邓摘自《特区青年报》））