对求职收押金

据《工人日报》“用人单位不得向求职者收取定金、风险金、抵押金（物）、保证金、培训费、集资款、服装费等费用。”这是日前出台的《合肥市劳动用工管理条例》作出的具体规定，不仅规范了劳动用工市场，而且保护了劳动者的合法权益。

近几年来，由于劳动力市场供过于求，求职者“饥不择食”，加之法律意识淡薄，给一些用人单位诈骗求职者钱财以可乘之机。据劳动监察部门介绍，向求职者收取押金的用人单位绝大多数是私营、个体、外商投资企业，且相对集中在餐饮、娱乐等服务行业。由于这类行业劳动技能要求低，人员流动比较频繁，用人单位常以管理需要为由收取押金，限制员工“跳槽”。

为维护劳动者的合法权益，合肥市出台了《劳动用工管理条例》，以加大对劳动市场监察力度，打击一些不法老板的欺诈行为。