二000：维权推进年

据《工人日报》讯　实行“维权推进年”是浙江省温岭市总工会今年全面推进维权工作的一项新举措，得到市委、市府的支持。为使“维权推进年”工作真正落到实处，近日，温岭市委、市府和市总工会联合发出《关于加强非公有制企业职工维权工作的意见》。

《意见》指出，要最大限度地把职工组织到工会中来，最大限度地维护好职工的合法权益，保护好、调动好、发挥好职工的积极性。为此，

第一，要建立健全维权网络机制。要以乡镇工会为主体，村、企工会为依托，逐步形成“党委领导、政府支持、工会牵头、部门配合、齐抓共管”的维权工作新格局；

第二，建立健全劳动关系预警机制。要经常分析、掌握企业劳动关系的信息，围绕预测、预报、预警、预调等环节正确调整好劳动关系，通过调节，把矛盾和问题化解在萌芽状态；第三，建立健全平等协商、集体合同机制；第四，建立健全劳动争议调解机制；第五，建立健全劳动法律监督检查机制。