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出版日期:2000年04月30日
维权之页
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劳保不能随意停

编辑同志:

最近对个别厂(矿)企业劳保发放及使用情况进行了调查,发现其中存在一些问题,觉得不吐不快。

笔者发现有的企业在职工劳保发放上随意性很大,想发就发,想停就停;有的企业嫌麻烦,把劳保作人个人工资,让个人负担,更有甚者干脆借口效益不好,停发劳保多年。在劳动现场,笔者看到有的职工工作服破烂不堪,安全帽“藕断丝连”,胶鞋张着“嘴”,还有的用皮鞋代替,不戴手套干活的也大有人在。

以上现象不仅与《劳动法》相悖,而且不利于提高职工自保能力,不利于企业安全生产,极易造成事故隐患。

劳保体现了国家对劳动者的关怀和爱护,看起来虽不是大事,却事关职工人身安全,与社会稳定、企业效益密切相关。希望有关部门引起重视,同时也希望企业经营者在这一点上提高认识,切实做好职工劳保用品的发放工作。

铜川潘长发

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