弘扬劳模精神 依靠职工办企业

建局50年来，局工会始终把培养劳模、弘扬劳模精神作为全心全意依靠工人阶级的重要工作，促进了企业的发展。

早在50年代我们就尝试着通过树立先进集体选树劳模，引导职工热爱企业，爱岗敬业做主人。当时最艰苦的任务，就是打通天山隧道群。在那日日夜夜的苦战中，树立了以张全民为首的五虎上将，在他们的英雄事迹的鼓舞下，在全体干部职工们的努力下，攻克了艰难险阻，铁路修到了新疆。几十年来，在我局各条战线上涌现出了许许多多的劳模。50年代兰新铁路一代创业者、全国先进生产者、桥梁专家唐嘉衣，推行桥梁墩台拼装化施工方法，给国家节约了大量资金；他主持推广的预应力混凝土系杆拱桥，获1978年全国科技大会优秀成果奖。全国先进科技工作者叶录年1982年参加与施工设计的我国第一座大跨度安康汉江斜腿薄壁钢梁桥，主跨176米，居世界同类桥梁首位，1983年被评为国家质量金质奖。

在做好劳模工作中，我们特别注重对劳模事迹和精神的宣传，我们组织力量集中宣传了他们艰苦创业的先进事迹，编写的22万字的报告文学集《戈壁筑路人》在陕西省首届《拓荒》文学评奖中获“宏翔杯”一等奖。

在铁一局这样一个以修新线铁路为主常年流动分散的综合性大型施工企业里，需要的是劳模精神，需要的是无私奉献、艰苦创业的精神，需要的是科技创新的精神，需要的是全心全意为人民服务的主人翁精神。为了进一步弘扬劳模精神，1997年组织编辑出版纪实报告文学集《路基》，28万字，收入21个国家级，省部级劳动模范的事迹，起到了鼓舞人、教育人的作用。

为了使劳模成为科技能手，我们通过技术培训、大比武活动，使他们很快掌握先进设备的操作技能，进而推广他们的经验。全国劳模胡华贵，1985年在大秦铁路控制工程摩天岭隧道掘进中，一人装碴12万立方米，创月成峒236.59米的全国先进水平。我们通过这一典型，开展比学赶帮超劳动竞赛，同时帮助他总结出轮式装载机“慢插底、巧松动、稳提升、轻载机”12字操作法，使隧道掘进每茬炮的出碴时间节约三分之一，加快了施工进度，节约了大量的资金，并在全线推广学习。

一个典型一面旗。围绕改革和生产经营中心，局工会始终把社会主义建功立业人人争当火车头的竞赛活动贯穿于我局建设的全过程。从“八五”至今已连续七年召开双先表彰大会，评出全局十大优秀管理者，十大革新能手，十大安全明星，十大杰出青年，今年又新增加十大优秀知识分子。共计拿出2327410元，奖励了我局各条战线涌现出来的先进集体435个，先进个人2238人。使竞赛真正起到学先进、赶先进、鼓舞斗志、激发干劲、促进生产、提高效益的目的。关永刚

（作者为铁一局工会副主席）