七四一六厂建立内部劳务市场

本报讯　7416厂大胆改革劳动用工制度，在厂内模拟建立了劳务市场，不仅盘活了劳动力资源，而且使32名新入厂的中专、技校毕业生和民品、三产线上富余人员及时补充到军品岗位上。

今年7416厂军品任务异常繁重，为尽快缓解重点岗位人力不足，在厂人事教育处建立了模拟劳务市场，对劳动用工实行动态管理，让各用人单位和应聘者面对面进行“将点兵、兵选将”的双向选择，这样用人单位可以通过选优，招聘到合适的员工，应聘者也可以根据自己的意愿选择到适合的岗位。

■李建勇　戴忠平