维护好你的民主权利

据9月25日《工人日报》载，上海一家效益不错的集体性质服装厂，改制不到一年竞负债800多万元。拥有股权的职工对工厂经营状况却毫不知情，直到企业陷入瘫痪，职工这才灵醒过来，欲寻厂长讨个说法，而厂长也早不见了踪影。

一个好端端的工厂，咋就忽然间“改制”出债台高筑来呢？究其原因：其一，没有对企业进行中央三令五申的规范化公司制改造。从报道中我们不难看到，改制后，该企业没有召开过一次董事会、股东大会，监事会也形同虚设。难怪职工对企业的状况根本不知晓了。其二，尽管有关部门和企业领导难辞其咎，但职工对自己民主权利和股东权利的意识淡薄，也是应该引以为诫的。众所周知，企业改制须经过职代会审议和职工讨论，但这家服装厂没有工会组织，也从未召集职工开过会，单凭厂领导的一句话，“职工交了几千块钱，上午签个字，下午就宣布改制了”。如此草率地把自己的命运交了出去，且从此对工厂状况不闻不问。有道是“栽什么树苗结什么果”，对自己合法权益的忽视，也就难免自食其恶果了。

这一事例提醒广大职工，在社会转型企业改制的今天，一定要增强维护自己民主权利或其他合法权益的意识，学会依法保护自己。应该指出的是，时下有些职工身子进入了市场经济，头脑或思维模式还滞留在计划经济时代，糊涂地认为咱不过是个小工人，只要埋头干活就行了，工厂的大事，有上级和头儿替咱考虑着哩。于是乎，仍习惯于一切听领导的吆喝，象涉及企业产权变更这类与自己前途、命运息息相关的大事，也仍懵懵懂懂，由人牵着鼻子走。或参加了职代会和职工讨论，却态度并不那么认真，随大流，缺乏独立思考，或议不到点子上……。如此，也就坐下某种“胎里病”，亦使个别没安好心钻改制空子者有机可乘。因此，工友们，一定要维护好你自己的民主权利啊！　　■频阳客