别拿职工开涮

《报刊文摘》曾报道过河南漯河电厂为节省工资成本，让工人轮流下岗，6个月共节省14万元。可与此同时，该厂50多名中层干部却开始分批旅游，每人有2000元费用垫底，不愿外出旅游的，每人可享受1000元补偿费。此次旅游，共耗费11万多元，差不多把从工人手中“紧”下来的钱花个精光！

企业效益不好，该厂不想别的办法，反而从工人身上拨算盘，于是让800多名工人轮着“吃饭”；钱“紧”出来了，该厂不把钱用到要紧处，却兴高彩烈地奔向九寨沟、青城山，实在令人发指。

“无论什么事发生，生活仍将继续。”这是冰心老人用一生风雨而得出的对人世的通透和达观。工人下岗了，须自谋营生。厂长老板们可顾不上下岗工人如何艰辛生活，他只管自己兴高彩烈地吃喝玩乐。

其实，对于相当一部分“困难企业”来说，只要厂长带头廉洁一下“耳朵”，廉洁一下“屁股”，廉洁一下“嘴巴”，廉洁一下“腰包”，廉洁一下“夜生活”，廉洁一下“居所”，那么也不至于拿工人的饭碗开刀。个人享受重要还是职工生活重要，这不难掂量，只要把良心放正，把路子走直。

而作为工人兄弟自己，难道只会提心吊胆等着别人宣布下岗名单吗？等着自己的饭碗被别人夺走吗？风物长宜放眼量，的确不错，国家实施的下岗政策下岗职工可以理解，但是决不能姑息纵容自己的吃饭权被厂长们非法夺去，更不能容忍他们拿着自己应得的钱游山玩水。

■可含