为什么剥夺我们的选举权

眉县远征胶鞋厂在不久前召开的选举出资者代表大会上，未正式通知100多名在外自谋职业的职工莅会参加选举，引起了这部分职工的强烈不满。他们愤怒地认为，如此做法不仅剥夺了他们最基本的民主权利，而且这样的选举结果究竟能在多大程度上代表职工的真实意愿呢？

眉县远征胶鞋厂是家县办集体企业，于1998年3月宣告破产。破产前，企业在册正式职工235人。在破产前后，陆续有一大批职工离厂自谋出路，目前全厂仅剩下正式职工107人。为了实现生产自救的目的，远征胶鞋厂在今年进行了改制。11月23日，鞋厂召开了全体正式职工大会，选举出资者代表。然而参会的仅有在厂的107名职工，未参会职工128人。对于召开这次会议，改制领导小组并未正式通知在外职工，仅仅在会议召开的前一天下午，在厂生产区、生活区门口张贴了通知，让“厂外未上班的正式职工相互转告”。选举出资者代表是关系到企业前途和职工切身利益的一件大事，可这次选举却将128名职工排除于选举会外，这不免引起了厂外职工的一片哗然。他们困惑不解的是，自己究竟算不算鞋厂的职工，为什么连开会选举的权利都没有？公司章程明确规定，在职人员235人安置费1887860元（总工龄年2756年，每工龄年安置费685元）；公司设法人股、职工个人股、员工复合股三种类型，其中员工复合股是资产安置费折算的基础股份，股份采用资产安置费1个工龄年为1股，每股685元。也就是说，在厂外自谋生路的128名职工也是企业的出资者，也有自己的股份，可他们却没能参加这次意义重大的选举大会。

对此问题，眉县工业总公司在一份“关于远征胶鞋厂改制中选举出资者代表的有关情况的说明”材料中是这样解释的：11月23日参会职工计107人，未参会职工128人。在这128人中，首先应剔除1997年底以前未办任何手续已离厂的24人，吃劳保10年以上的4人，自动离职3人，吃空名10人，退休3人，调离的1人，计45人，按选举参会过半要求，235人减去45人，即190人的之半为95人，而实际参会已达107人。其次，在未上班的128人中，除上述45人外，还有至1999年底未上班49人，又有今年1月至9月底请病假、休产假、外出打工、请事假34人。这份情况说明材料最后认定：这次选举出资者代表的职工大会是合法有效的。

远征胶鞋厂党支部书记赵崇厚对记者说，选举大会是按照工厂运行规则进行的。记者不解的是，企业改制依据的究竟是《公司法》呢，还是所谓的“工厂运行规则”？

“有关方面”对选举大会未正式通知厂外职工参会的另一层解释是：企业之所以能存在至今，是与现在上班职工的维系支撑为根本的。对此，厂外职工认为，在厂上班的职工的确为企业的维系起了支撑作用，但他们这些厂外职工，有的是在企业停产、破产的情况下而被迫离厂的，有的则因病因事而长期请假，无论怎样，他们依然是鞋厂的职工，不能以那样或这样的藉口与理由，来剥夺他们应有的权利。他们坚持认为，11月23日的选举出资者代表大会是不合法的，选举结果是不公正的，并不能真正体现全体职工的意愿。为此，他们强烈要求重新召开选举大会，严格依照《公司法》对企业实施改制，以保障职工的合法权益和政治权利。　■本报记者　辛国强