本版导读
推行医疗改革 保护职工利益
西北二棉 职工就医纳入咸阳市医疗统筹
本报讯 3月1日起,西北二棉有限责任公司率先在咸阳市纺织行业参加城镇职工基本医疗保险,标志着该公司医疗制度改革适应市场经济发展迈出关键一步。
西北二棉1999年11月被咸阳市确定为必须参加医改的100户企事业单位之一。在运作过程中,西北二棉逐步推进,稳步深入。为实现医改平稳过渡,逐步与社会医疗统筹接轨,他们转变思想,更新观念,提高认识。2000年7月起,利用《西北二棉报》开辟医改宣传专栏,刊登陕西省及咸阳市有关医改的政策规定7期。公司闭路电视、有线广播等媒体联手搞好配合,有关部门还及时培训了理论骨干。今年初,西北二棉又将咸阳市城镇职工基本医疗保险的目的意义、政策规定、就医的标准范围等整理成24个问题解答,印制试卷千余份在全公司开展了由各车间(部门)分级实施的“基本医疗保险知识竞赛”,加深了职工对参保工作的认识和理解。
日前,该公司经过长期调研和反复论证,决定参加咸阳市基本医疗保险、企业补充医疗保险、大病统筹保险。并在企业经济承受能力范围内,尽最大努力向有利职工方面倾斜。他们除参加基本医疗保险外,又从四个方面给职工医疗帐户增加了实惠。一是为参保职工个人帐户增加了1%的补充医疗保险;二是为参保职工缴纳了每年36元的大病统筹保险;三是考虑到1993年11月30日前退休职工工资偏低,对这部分人又增购了本人年工资总额1%的补充医疗保险;四是考虑到内退职工的特殊性,对他们个人应承担的2%基本医疗保险部分,公司为其承担了其中的1%。据统计,企业为职工增加的这一部分资金总计比参保前医疗费用多投入220万元。这些措施,受到了职工的欢迎,消除了职工的思想疑虑。为该公司三月份职工就医纳入咸阳市医疗统筹起到了积极的推动作用。 (黄耀祥)