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出版日期:2001年03月26日
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省二建工会热心帮扶困难职工

本报讯 省建二公司工会把开展与特困职工、下岗职工“交友、谈心、帮扶”活动既作为工会实施送温暖工程的强有力措施,又作为工会给职工说话办事、维护职工具体利益的一项举措,从而使许多困难职工感受到了组织的温暖,度过了难关,受到职工的欢迎和感谢。

帮扶的责任在脱困,脱困的效果在措施,为了真正使特困职工摆脱困境,公司工会采取了一系列办法保证活动的落实。一是重感情以心换心,当好第一知情人。近年来,公司各级工会通过调查了解,全部建立了特困职工档案(38人),困难职工档案(118人),下岗再就业服务中心职工档案(50人),不定期的内部待业职工档案(458人)。一位工会干部说:“去年我们确定了60名帮扶对象就是通过我们的调查整理出来的。”二是重实事,以心补心。各级工会干部为了帮助特困职工,一方面给困难职工进行补助106人次,28600多元,公司工会先后四次为一职工救济1800余元,四分公司对一特困职工两次共救济近6000元;另一方面发挥职工储金会的作用为困难职工借款12158元。公司去年共救济困难职工628人次,救济金92800元。三是争取劳动权,多方面增加收入。职工有了活干,职工就有了收入。去年使8名职工上了岗,另有8名职工在外面有了活干。

■邰荣军 齐代水

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