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出版日期:2001年03月27日
综合新闻
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规范选举程序 扩大选人视野

西安市碑林区 社区干部实现“两低两高”

本报讯 毕业于安徽解放军车辆管理学院的大学本科生贺志凯,学的是车辆专业,如今却当上了西安市碑林区东仓门街道办社区主任,用他的话说“这是改革的深入,社区发展的需要,党委政府的号召,我个人的自愿”。

像贺志凯这样依法选举产生出的大学生社区干部,在碑林区还有不少。为加强社区建设一线力量,碑林区面向社会从现职干部、大中专毕业生、军转干部、下岗职工及原居(家)委会干部中择优选聘社区干部。选聘后,社区居委会干部总数减少了,社区居委会主任、副主任的年龄降低了,平均年龄由原来的59.7岁,下降为39.7岁,即所谓的“两低”;“两低”的同时,选聘的居委会干部实现了“二高”。原来居委会主任、副主任大多数为初中以下文化程度,现在具有大专以上文化程度的占43.22%,高、中专文化程度的占51.12%,而且有了具有硕士研究生学历的社区居委会干部。原居委会干部党员占29.51%,现在社区居委会干部党员占32.2%。

文化程度提高了,党员数量增加了,居委会干部的素质也就提高了,他们朝气蓬勃、思路新颖、时代感强,对社区发展大有裨益。 本报记者 刘公望

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