熟视无睹就是失职

职工工资发不出，基本生活费难保障，上访不断……而一些领导干部对此却习以为常，熟视无睹，全然一副“无所谓”的态度。

为什么如此“重大”的问题，在这些领导眼里却是“小事一桩”呢？为什么如此严峻的事实，这些领导却“视而不见”呢？在他们看来，这类事是改革中“你有、我有、全都有”的普遍的、必然的现象。“虱多不痒，债多不愁”，有什么大惊小怪的。

的确有极少数领导干部，他们考虑的不是企业的发展和职工的利益，而是自己的升迁和前途，不是想方设法解决企业的问题和职工的困难，而是千方百计为自己拉关系、通路子。一边是企业亏损严重，一边是吃喝玩乐照常；一边是职工工资发不出，一边是挥霍依旧，这样的领导怎么能为企业、为职工呕心沥血呢？他们热衷的只是说假话、吹政绩、做表面文章，其目的是为自己涂脂抹粉。

领导就是服务，权力就是责任，公仆就是奉献。作为党的干部、人民的公仆，就应该忠实实践党的宗旨，时刻把职工群众记在心上。党的事业就是人民群众的事业，党之所以有威望，之所以在职工中有凝聚力、号召力，是因为党是为广大人民群众谋利益的。如果对职工群众的困苦不闻不问，甚至无动于衷，不仅影响了党和职工群众的关系，吏影响党在职工群众中的形象。

对职工的困苦熟视无睹，是政治上迟钝和懒惰的表现，是政治责任心和事业心不强的反映，不关心职工，必然失去职工。失去了职工就失去了一切。这并不是小事，而是关系到改革的成败、企业的兴衰、社会的稳定以及党和国家前途命运的大事。因此，我们必须从政治的高度，从“三个代表”的要求认真对待，解决职工群众的困苦，绝对不可熟视无睹，等闲视之！　■伊夏