银行代发工资年节支40余万

本报讯　旬阳县自1999年以来，陆续在县直党政机关、中小学校、乡镇推行银行代发工资制度，有力地促进了职工工资发放社会化、制度化、程序化工作。

银行代发工资改革了长期以来预算资金切块管理、资金项目互相挤占及工资发放中的“二传手”现象；压缩非工资性支出，优先保证了干部职工工资按时足额发放；杜绝了个别单位人员调离或分流后不按时下工资吃“空头”现象。通过推行工资统发，实现了从源头上监控人员编制，把住了机关事业单位进入“关”，对无《控编通知单》、《增人计划卡》及《工资基金转移单》的新增人员，县人劳局一律拒核工资基金，有效地控制了机关事业单位人员膨胀。对未按规定及时清退计划外用工的单位，一律不予审核工资基金，财政不予拨款，银行不予代发。近年来，通过推行工资统发，全面对机关事业单位借调人员和计划外用工工资予以理顺并核减，纠正了30多个单位120余人违规发工资现象，年可节约财政支出40余万元，从而达到了增收节支、减轻财政和农民负担目的。　■龚泽忠