私营企业可否进行工资协商

百事通先生：

我们单位是私营企业，职工也有近百人，连续几年来，企业的效益逐年上升，但是职工的工资标准定的很低，并且几年不予调整，从报纸上看到有的企业职工就工资问题与企业经营者进行协商，请问我们单位职工的工资待遇能否与企业进行协商，法律依据是什么？

西安　米民胜

米民胜同志：

私营企业的职工工资该发多少可以与经营者进行协商，签订工资协议书，这是国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》所规定的。另外早在1994年国家颁布的《中华人民共和国劳动法》第三十三条规定：企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。”根据劳动法的这一规定，你们企业的职工不但可以就工资问题与企业进行协商，签订单项的工资协议书，还可以就其它内容，进行协商，签订内容比较全面的集体合同。　■百事通