“为啥非要告到上边去？”

时下，在一些企业和单位，侵犯职工权益的事很多。如随意让职工下岗，借给职工办所谓实事乱收费，职工超时加班不按有关规定给予补偿，克扣职工工资等等。很多职工是为了解决这些问题跑断腿、磨破嘴，向企业领导及相关部门反映，可问题就是得不到解决，职工在万般无奈的情况下，越级上访。然而当上级怪罪下来时，企业领导则是火冒三丈：“反映的问题都不算啥问题，一句话就可以解决，为什么非要告到上边去？”

“为啥非要告到上边去？”领导是翻云覆雨怎么说都有理，难道老百姓吃饱了撑的，没事找事？不，决不是这样！一些官僚作风十足的官老爷们，根本不把群众的疾苦放在眼里，任你职工怎么喊，怎么说，他就是不理你。他们有一套对付工人的办法，他们手里拿着“稳定牌”，“企业困难牌”，“研究研究牌”，“恐吓牌”，“下岗牌”，总之需要哪一张，他们就打出哪一张。最终把老百姓拖得半死不活。

为什么老百姓给企业领导反映问题得不到解决？而越级上访又遭怪罪和打击报复。问题的关键在于：反映民情民意的渠道不畅通，而堵塞这一渠道的，就是那些成天高喊全心全意为人民服务的公仆们。要让老百姓真正按程序走来反映问题，看来，还任重而道远。　■梁源