北京裁十人以上须上报

用人单位凡一次性变更、解除、终止劳动合同10人以上的，必须提前40天上报有关部门。这是北京市宣武区劳动和社会保障局近日制定的“劳动关系调整预警预报制度”中的一项新规定。该项措施从7月1日起实施。

企业因改制等原因需要一次性与几十人甚至上百人解除劳动合同的情况比较常见，如果企业不按国家法律法规操作，就很容易引发集体劳动争议。据介绍，建立调整劳动关系的预警预报制度在北京市尚属首次，主要对用人单位采取定期预报、日常预报和紧急预报三种方式。根据该规定，用人单位整体改制、濒临破产或搬迁，均应将人员安置分流方案报区劳动和社会保障局和区总工会；凡一次性变更、解除、终止劳动合同10人以上的，用人单位应提前40天上报区劳动和社会保障局和区总工会。有关部门对企业违反法律法规的做法将责令其立即改正。

如果用人单位未按规定程序上报，因自身违反法律、法规而产生争议、上访或其它突发事件的，有关部门将追究该单位主要负责人的责任。