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出版日期:2002年07月25日
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“俺们都是他徒弟”

在燎原公司21分厂,一提到夏恩考老师傅,人们无不称赞。夏师傅不仅技术过硬,每月完成考核工时总是名列前茅,而且乐于传帮带,在工段职工心目中享有很高的威望。他曾多次被评为公司级优秀共产党员和双文明先进个人。

近年来,随着公司承担的国家高新工程项目的增多,夏恩考所在的弹簧工段任务量也在逐步加大,急件也开始增多,而这些都直接关系着整个21分厂乃至全公司生产任务的如期完成。但是,由于厂里职工新老交替较快,弹簧工段23名职工中35岁以下的年轻人就占了20名。青年人技术水平参差不齐,普遍有待提高,而年长一点的就只剩下夏恩考一个人了。所以,夏师傅除了定向带徒外,也成了其他青工的师傅。工段的年轻人都把他当做学习的楷模。工作中,只要夏师傅说一句话,青工们没有不听的。大家说:“俺们都是他徒弟”。

如今,夏师傅带出的徒弟,多数已成为生产线上的骨干。青工王波就是夏师傅所带的徒弟中的一个,已成为工段的生产骨干。小王说:“工作中遇到困难,找夏师傅总能得到解答。如扭力弹簧的活比较难干,夏师傅就会及时告诉你先干哪道工序,后干哪道工序。”对工段里不归他带的徒弟,只要有人向他请教,他同样不厌其烦地给予耐心指导。夏师傅唯一的希望就是让年轻人能尽快成长起来,成为独当一面的生产能手。为此,他把自己的经验、技术毫无保留地传授给身边的年轻人。

提起带徒弟,夏师傅这样认为:“自己年龄越来越大了,也干不了多久。工作中所学的技术,没啥可保留的。自己是一名老党员,应该在退休前把自己的手艺传授给年轻人。”

■管序海

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