一线工人“行情”看涨是好事

眼下，企业生产自动化、信息化程度的提高，对操作工人的素质要求不是降低了，而是提高了。一个国家工业经济的增长，在相当大的程度上还是受制于技术工人素质状况。工人的技能素质不仅影响产出，还直接影响产品质量，影响事故发生率，影响科技成果的转化率。对一个企业而言，优秀的管理人才无疑是重要的，但光有优秀的管理人才而没有优秀的操作人才，同样生产不出高精尖产品；先进的设备固然重要，工人不会操作或操作不熟练，先进设备的优势就无法发挥出来。这如同鸟之两翼，离开了哪一只翅膀，经济要想腾飞，都只能是一句空话。因此，管理人才、科研人才和操作型的技能人才都十分重要，教育部门培养人才两者都不可偏废。

让人感到欣慰的是，从《陕西工人报》“走近技工”系列报道传递出的讯息表明，如今一些大中型企业对这种现象有所触动，并着手解决。去年在上海召开的现代职工教育与培训研讨会上也透露：我国加入WTO后，对于生产一线从事技术操作、技术应用的人才需求量不但不会减少，相反还会增长，人才的规格也将增多。未来的生产企业中，一线工人行情看涨，一线工人将会十分吃香。　（郝青松）