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出版日期:2002年09月05日
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厦门规范国企领导兼职行为

据新华社 厦门市经过两年来对国有企业领导人员违规兼职取酬的清查,共清理国有企业领导人员违规兼职取酬61人,上缴违规所得80多万元。

厦门市开展国有企业领导人员廉洁自律自查工作始于2000年5月。自查对象为国有企业党政正副职,董事、监事,纪委、工会、“三总师”正职,国有公司委派到非国有单位的领导人员,包括已退(离)休年龄、尚未办理退(离)休手续的上述人员。

厦门国企领导兼职的问题主要包括:一是兼职过多,职位虚设。从自查汇总情况看,全市兼职取酬自查对象中有兼职的269人,占调查人数的39.6%;有的国企领导人员一人身兼数职,多的兼任五六种职务,多数兼职既没有报批,也没有备案。二是违规兼职取酬,取酬方式多种多样。1995年以来,一些国有企业领导人员兼职取酬少者数千元,多者10万元以上。取酬方式有工资、奖金、“车马费”、过节费、补贴等。

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