本版导读
下峪口煤矿转变用人观
协议工当上了副区长
本报讯 近日,韩城矿务局下峪口煤矿掘进一区和掘进二区的农民协议工周庆春和扬金元被任命为该区的副区长,农民协议工被矿正式任命区队管理干部。
目前,这个矿的农民协议工总数已占采掘区队职工总数的64%。保持农民协议工这支队伍的稳定,调动农民协议工的生产积极性,对完成全矿原煤生产任务至关重要,长期以来,这个矿积极探索协议工管理工作的新途径和有效方法,制定出台了一系列行之有效的管理办法,对协议工每年的探亲、年休假进行了明文规定,对协议工的食宿条件进行了逐步改善。各采掘区队不断提高管理水平,加强井下安全管理,同时注重加强对协议工技术素质的培训和安全生产管理才能的培养;坚持区队务公开,在工资奖金的分配上采取向一线倾斜的政策,充分调动了协议工的生产积极性。
在区队用人机制上,转变了以往保守的思想观念,打破了协议工、正式工的界限,选用那些工作成绩突出,实践经验丰富的协议工担任班组长、跟班队长,给协议工创造岗位成才的机会。据不完全统计,目前该矿三个采煤队、四个掘进区的班组长、代班队长,80%都是农民协议工,另外,前几年由协议工转为全民合同工的陈立志、王喜朝等10多人,现在分别担任着部分采掘区队的区队长、支部书记等区队管理干部,农民协议工已真正成为该矿采掘一线生产、管理的骨干力量。 (刘峰)