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出版日期:2002年10月24日
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工会也应成为退休职工之家

笔者到一基层工会发现,近期的工会工作安排中,就退休职工的活动就有好几项。据了解,这个企业的退休职工工作是工会负责的,他们每年的重大节日都有退休职工活动的内容。退休职工有困难也找工会,视工会为“家”。

遗憾的是,有些企业对退休职工的事无人过问,行政应该管,但无精力管,也不让工会管,退休职工的事基本无着落。他们的衣食住行,看病吃药等实际问题,不知找谁。企业主要负责人,三天难打一个照面,即使承诺的事,一年半载也难以落实,不要再想企业,节日组织退休职工活动,正常保持与退休职工的联系。难怪有退休职工说“牛老不耕田,人老不值钱”。

工会承担退休职工的工作,于企业、于退休职工都是有好处的。工会是“职工之家”,善于为职工办实事。工会具有成为“退休职工之家”的基础,这个“家”如何建,应为退休职工办那些事,工会在这方面建立了许多经验。工会干部都是经过职工群众民主选举出来的,他们会时时想着职工,事事关心职工,为职工多办实事和好事。工会成为“退休职工之家”,会使在职职工看到未来的希望所在。退休职工的今天,就是在职职工的明天,前者能过安乐退休职工生活,无疑会激励后者加倍工作。

我希望所有的企业,对退休职工之事,要有人管、有人问,让退休职工真正体现到“家”的温暖,不能“人走茶凉”。 ■王建平

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