转移档案要多久

百事通先生：

我是一名国企职工，近日向单位递交了辞职信。请问，按照法律规定多久可以拿到档案；当时合同上没有签名和盖章，那么该合同有效吗？　王女士

王女士：

企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是历史地全面地考察职工的依据。由于档案的性质和地位，国家对档案的转移问题非常重视。劳力字[1992]33号《企业职工档案管理工作规定》：“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或者被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或者其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门”。据此，在您与单位解除劳动合同后，单位应当在30日内将您的档案依法转移。

劳动合同是用人单位和劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。只要有用人单位和劳动者双方的签字，即使没有劳动部门的鉴证，合同也具有法律效力。当然合同的内容不要与法律法规相冲突。

■百事通