人才培养大丰收

本报讯　在前不久闭幕的中铁宝桥教育工作大会上，有36名技术能手和44名自学成才的个人受到表彰奖励。

中铁宝桥公司把人才作为建设学习型企业，增强企业核心竞争力的重要途径，抓制度建设，抓措施落实，专门制定了公司人才发展规划。使公司内出现了“在岗学技术、业余学文化”的良好学习氛围。目前，全公司716人取得了高级工证书，168人通过了中级工技能鉴定，3名技术人员取得美国焊接检验资格证书，103人取得美国AISC焊工证书，54人取得德国焊工SLV287认证，为公司参与国际市场竞争实现跨跃式发展提供了保证。

■周亚全