本版导读
心与心的交流情与情的融汇
——东航西北公司领导与职工代表对话小记
窗外,寒风阵阵,窗内,热气腾腾。东航西北公司二届八次职代会正在有序的进行。此刻室内正在进行的是西北公司领导与职工代表对话。与以往不同的是,这是西北公司成立十三年、进入集团公司以来首次职工代表与领导面对面就公司的安全生产、经营管理、职工生活等方面问题进行现场提问和回答。
首先站起来提问的是飞行部空客机长邹跃德。请问A310飞机目前公司怎么考虑?曹建雄书记:A310飞机置换工作,公司正在积极进行,具体实施需要一定时间。回答简明扼要,邹跃德满意地点点头。接着甘肃公司职工代表康振忠站起来:今年,公司在引进人才、避免人才外流方面有何举措?总经理刘兴臣:用事业留人、情意留人、形象留人。当然也要适当提高一些补贴。话音落下,掌声响起。航空大酒店女职工代表曹洁把手举得老高:职工分房政策能否更透明一些?工会杨主席诚恳地说:分房过程中确实存在一些问题,主客观原因都有,今后,我们会把这方面工作做得更细致,让职工满意。
举手的人更多了,职工代表就职工培训、发展机票直销、职工班车统一使用和改善职工工作环境、生活福利等问题畅所欲言,分管各项工作的公司领导一一耐心做出回答。
大家的提问虽然多种多样,但主题只有一个,就是大家对公司发展前景的关注与期望。整个对话过程,气氛热烈、掌声不断,常常是一个代表刚举起手,另一个代表已抢先提问,这种情景,令在场的每一个干部和职工代表都感奋异常。
■杨林