渭阳厂工资协商取得实效

本报讯　考虑到职工平均工资及缴费基数与宝鸡市社会平均工资有一定差距，职工退休时按社保部门养老保险缴费计算退休费较低，渭阳柴油机厂工会与工厂行政进行了多次协商，并达成协议：一、从2003年1月1日起，职工年均工资按每年5元调整增加。二、将职工（含厂内退休、退养、厂内退养职工）封存的岗位（指原岗位工资标准）和技能两部分工资就近套入宝鸡市企业职工工资标准后，再升四个序作为档案工资封存。三、调整后按新档案工资作为工资性费用缴费基数和养老、医疗、工伤、失业保险、住房公积金的缴费基数。四、本协议从职工代表大会通过之日起生效。并将其写入《二〇〇三年工资分配办法》，3月5日，在渭阳厂第22届6次职代会上一致通过了《二〇〇三年工资分配办法》。