用人单位不公布集体合同内容怎么办

问：某单位签订集体合同一年来从未向职工公布过集体合同的内容，职工要求查看也被拒绝，请问该怎么办？

答：这家单位的做法违反了集体合同签订的程序要求。根据劳动法有关规定，签订集体合同应遵循以下基本程序：

（一）集体协商。用人单位代表和职工代表产生后，双方围绕劳动权利和义务，就各自或共同起草的集体合同草案进行协商，形成好双方共同起草的集体合同草案。

（二）职工通过。集体合同涉及全体职工利益，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

（三）双方签字。集体合同草案经本单位职工大会或职工代表大会讨论通过后，由双方首席代表在集体合同文本上签字，集体合同即告成立。

（四）报送审查。集体合同签订后，应当在7日内由用人单位一方将集体合同一式三份以及其说明报送劳动和社会保障行政部门审查。

（五）公布。劳动和社会保障行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同生效后，用人单位应及时以适当形式向全体职工公布。

如用人单位拒不公布，可由劳动部门给予相应惩罚。