清理一下黑厂规

国有国法，厂有厂规。如今有些企业所订的厂规却被职工们称为“黑厂规”。在这些厂规里：工人不加班就当旷工处理；只准在厂里就餐，每月扣餐费，到厂外就餐，餐费照扣；平时不准出厂，即使是休息的时候也是如此等等。

这些黑厂规有的是成文的，有的是根据现实情况，老板心血来潮，临时规定的。其目的都是单方面维护厂方及老板的利益，而不管是不是损害了工人的权益。例如，有的工厂规定，工人的工资要到年底才能结，工价完全由厂里说了算。结果到了年底一结算，工人加班加点忙了一年，只领到二三千元。因为有厂规在那里摆着，工人们有苦说不出。

解决的办法，一是我们有关部门要主动出击，对企业尤其是私营企业进行深入的调查，发现问题严肃处理。二是企业的工会组织要发挥应有的作用，没有建立工会的要迅速组织起来，遇到一些不合理的规章制度，由他们代表工人向厂方交涉。三是工人自己也要敢于拿出法律的武器，遇到侵犯自己合法权益的问题，或进行举报，或诉诸公堂。总之，经过全社会的共同努力，黑厂规之类的问题一定能够得到彻底解决。