咸阳再就业工作展现喜人景象

本报讯　今年1至8月份，咸阳市有22160名下岗失业人员通过多种渠道实现了再就业。新增就业岗位14260个，完成省上下达全年新增就业岗位1.4万个目标任务的102%，首次实现了创造就业岗位数大于新增下岗失业人员数。

近两年来，咸阳市委市政府坚持把做好再就业工作作为维护社会大局稳定的一项重大政治任务来抓。市县两级党委、政府建立了促进就业联席会议制度，由市县两级主要领导任主任，成员由劳动保障、计划、宣传以及经贸、旅游、城建等就业岗位开发重点部门组成，定期分析本地区就业和再就业工作中出现的重大问题，研究制定就业与再就业工作的长期规划。今年，该市又提出了年内全市新增就业岗位3万个，城镇登记失业率控制在4%以内的工作目标。将增加就业岗位，落实再就业政策、强化再就业服务、加大再就业资金投入和帮助困难群体就业五大任务列为政府工作考核的重要内容。

与此同时，该市还始终坚持把发展经济作为促进就业与再就业的根本途径，立足经济发展和扩大就业并举的发展战略。他们一是筑巢引凤请进来。到今年7月底，该市已签订招商引资合同项目395个，吸引资金86.11亿元，到位资金28.75亿元，预计新增就业岗位6000个。二是内部挖潜多元化。根据全市下岗失业人员现状和经济发展实力，把大力扶持发展商贸、营销、社区服务、医疗保健等第三产业作为增加就业岗位的新渠道。截止目前，仅咸阳市区内就发展足疗和洗浴业365家，新增就业岗位1900多个。三是异地转移走出去。该市从2000年开始，在全市大力实施劳务输出产业化战略。通过政府引导，政策扶持，鼓励开展多种形式的劳务输出。目前，劳务输出已成为咸阳市统筹安排城乡劳动力的一条重要途径。今年以来，该市已有4610名下岗失业人员通过劳务输出实现了再就业，占再就业总人数的21%。

■郭鑫邵红　志勇　宇林