本版导读
干活是把好手 人品更受称赞
下过井的人都知道,掘进工作是井下最苦的工作之一,至于打过多少硬仗,啃过多少硬骨头,今年被评为全国优秀班组长的王石凹煤矿综掘一队采煤班班长王富平自己也记不清了。
2001年4月,正值全矿接续紧张时期,王富平所在的综掘一队承担着2201Ⅱ综采工作面的掘进任务,矿要求一个月完成390米进尺,他主动请缨,带领全班职工班班抓工时,天天抠进尺,开展创新竞赛。工作中,他身先士卒,哪里危险,他就冲在前面,哪里吃紧,他就帮着干,既当指挥员,又当战斗员。一个月下来,他人瘦了一圈,可创出了大断面单头月进240米的好成绩,最高班进达到18米,全班月工效达到20米/工,创铜川矿务局大断面单进最高纪录,超额完成了矿下达的掘进任务,受到局矿表彰奖励。
在工作中,王富平是一把好手,在思想品德方面他也倍受干部职工称赞。1994年,矿为3%农民合同工转正,王富平凭借突击贡献被单位推荐,可他硬是把指标让给了本班另一名优秀职工。1995年,矿再次农转非,点名要为他转正,他这才从一名农合工转为城镇合同工。别人的事是大事,自己的事再大也是小事。去年6月,本班职工李某患病需要住院手术,而手头又没钱。他知道后,拿着刚发的工资1200元,送到李某手中,为这个职工解了燃眉之急。劳动分配问题是职工最敏感的问题,公平分配,能调动职工的积极性,增强班子凝聚力,反之将会挫伤职工的劳动热情。王富平作为一班之长,在工作分配上坚持一碗水端平,不分关系,谁有困难照顾在桌面上。在计分上,他按劳计分,做到公开,接受职工监督。通过这些措施,增强了班组凝聚力,提高了职工工作积极性,全班组出勤率达到95%以上,是全队出勤最好的班组。
■潘长法